حسابداری

دانلود تحقیق مفهوم جهانی شدن و تئوری‏های حاکم بر بازار کار زنان با فرمت ورد

دانلود تحقیق جهانی شدن
تحقیق جهانی شدن doc
تحقیق کامل بازار کار
تحقیق درباره بازار کار
تحقیق جهانی شدن با فرمت ورد
تحقیق درمورد جهانی شدن چیست
تحقیق دانش آموزی درباره جهانی شدن
تحقیق دانشجویی درباره جهانی شدن

هدف از این تحقیق بررسی مفهوم جهانی شدن و تئوری‏های حاکم بر بازار کار زنان با فرمت docx در قالب 30 صفحه ورد بصورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش می باشد

 

 

 

فهرست مطالب

مقدمه

2-1- مفهوم تقاضای نیروی کار

2-2- مروری بر تئوری‏های تقاضای عامل کار

2-2-1- تئوری‏های ایستای تقاضای عامل کار

2-2-2- تئوری‏های پویای تقاضای عامل کار

2-3- مروری بر تئوری‏ های حاکم بر بازار کار زنان

2-3-1- رویکرد نئوکلاسیک

2-3-2- مدل تراکم جمعیت یا ازدحام جمعیت

2-3-3- نظریه رویکرد سرمایه انسانی

2-3-4- مدل تقسیم مشاغل در بازار کار داخلی

2-3-5- مدل بازار کار دوگانه

2-3-6- انتخاب منطقی و عوامل غیرتبعیض ‏آمیز

2-4- فرصت‏ها و چالش‏های جهانی‏شدن

2-4-1- اشتغال و جهانی ‏شدن

2-4-2- جهانی ‏شدن و اشتغال زنان

2-5- نتیجه‏ گیری

منابع

 

 

 

با توجه به افزایش سطح سواد زنان در دهه‏های اخیر و سهم قابل توجه آ‏ن‏ها در نیروی كار لازم ‏است راه‏های افزایش اشتغال و استفاده بهینه از آن‏ها مورد بررسی قرار گیرد. با توجه به نقش دوگانه زنان در خانه و بازار كار و ضرورت تعادل بخشیدن به این دو وظیفه، موشكافی مسئله ذكر شده نیاز به دقت بیشتر و در نظر گرفتن جوانب مختلف كار دارد. امروزه به‏كارگیری نیروی كار زنان جایگاه خاصی در مسائل اقتصادی و به‏ویژه رشد و توسعه اقتصادی دارد. شناخت راه‏های افزایش اشتغال نیروی انسانی زنان در برنامه‏ریزی و سیاست‏گذاری اقتصادی از اهمیت خاصی برخوردار است، به‏طوری كه در متون و ادبیات اقتصادی در دهه‏های اخیر، توسعه نیروی انسانی و ارتقائ سرمایه انسانی مورد توجه قرار گرفته ‏است.  استفاده ازنیروی انسانی زنان یك نقش دوگانه در برنامه ریزی اقتصادی دارد. از طرفی به عنوان عامل توسعه و از طرف دیگر به عنوان هدف توسعه به آن پرداخته می‏شود. نیروی انسانی كانون توجه در تئوری‏های توسعه است، به‏خصوص در طول دهه‏های اخیر و مزیت نسبی كشورها به‏وسیله توجه به نیروی انسانی و به‏ویژه نیروی انسانی انكار ناپذیر زنان، كه در كنار سایر عوامل تولید، كارایی تولید و در نتیجه شكوفایی و توسعه اقتصادی را در پی دارد.

 

 

 

به این منظور، دراین فصل به ارائه مبانی نظری عوامل موثر بر تقاضای نیروی كار به طور عام و تقاضای نیروی كار زنان به طور خاص پرداخته می‏شود. در این ارتباط، ابتدا به بررسی الگوهای ایستا و پویای تقاضای عامل  كار كه نیروی كار را به‏صورت همگن در نظر می‏گیرد، می‏پردازیم و سپس در قالب الگوی نظری ارائه شده توسط ون رنن و صندوق بین المللی پول، ناهمگنی نیروی كار به لحاظ جنسیت را در نظر می‏گیریم وتابع تقاضای نیروی كار زنان را استخراج می‏كنیم. در ادامه بحث، به منظور بررسی علل مختلف فرصت‏های نابرابر اشتغال برای زنان و مردان به بررسی تئوری‏های جنسیتی بازار كار می‏پردازیم.

دانلود تحقیق مفهوم جهانی شدن و تئوری‏های حاکم بر بازار کار زنان با فرمت ورد

دریافت و دانلود فایل”دانلود تحقیق مفهوم جهانی شدن و تئوری‏های حاکم بر بازار کار زنان با فرمت ورد”